OPEN MINDED

Que dificil poder cuantificar la enorme cantidad de ideas creadas en el mundo, sin embargo, segmentando, podemos identificar cuales han sido las zonas mas propensas a innovar, más aún, podemos reducir nuestro grupo a idiosincracias. Es acá en donde podemos observar que sociedades reprimidas, con pocas libertades personales, en las cuales se impone un pensamiento o ideología son las menos activas en cuanto a crear que conocemos. Fijándonos en los países mas desarrollados del mundo, podemos ver que los europeos y norteamericanos poseen una gran diversidad étnica entre sus razas, que sin dudas les ha planteado el enorme desafío de atenderlos a todos como consumidores, esto ha hecho que todos, incluyendo al gobierno y empresas, necesiten tener representantes de cada uno de sus grupos que componen a sus habitantes. Australia por ejemplo, ha sabido incorporar a los asiáticos que sin duda han aportado una diciplina distinta al país. Estados unidos con la raza negra, Inglaterra y Francia igual. Es así como se ha logrado incorporar, más que a consumidores, ideas nuevas que han permitido a estos países tomar la delantera en desarrollo. La incorporación de costumbres y pensamientos distintos a un grupo, más que nada, permite al resto del grupo poder pensar mas allá de sus límites personales creados por sus propias costumbres. Así es como se han logrado poder generar avances y creaciones que a una ideología en particular habría sido imposible ocurrírsele sin que hubiese tomado en cuenta pensamientos que les hayan permitido sobrepasar sus límites mentales. Esto por supuesto se ha transformado en una forma de pensar totalmente incorporada en algunos paises, como por ejemplo los Emiratos Árabes Unidos, que sin duda le deben su explosivo crecimiento económico a sus ganas de compartir conociemientos con el mundo, y a tratar de imitar las buenas ideas, a su vez han permitido que vengan representantes de todo el mundo a crear riqueza y transmitir experiencias, para realizar obras totalmente vanguardistas como por ejemplo podemos ver en las ciudades de Dubai y Abu Dhabi. Como contraste tenemos los vecinos paises árabes reprimidos y faltos de innovación, en los que los desarrollos personales se ven limitados a lo que un grupo de dirigentes desea. Como veremos a continuación empresas asiáticas y arabes reformistas nos muestran en sus publicidades la necesidad de incorporar personal multiracial para dar la impresión de innovación, y a su vez incorporar ideas, en este caso servicios, que son propios de cada cultura cuando se trata de atender a alguien.